广汽集团全面推行管理干部竞聘上岗机制

广汽集团于1月16日宣布，将在职业经理人改革的基础上，深化管理体制改革，集团内部多部门将启动管理干部竞聘上岗机制。这一举措旨在通过竞争选拔优秀人才，提升管理团队的整体素质。

成功竞聘的干部将进入任期制和契约化管理阶段，广汽集团将以经营业绩指标为主要考核标准，对干部进行严格的绩效管理和评估，以确保企业的高效运营和持续发展。

标签：

免责声明：本文为转载，非本网原创内容，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。