【关于员工简短版晋级申请书】在职场中，员工的晋升不仅是对其工作能力和业绩的认可，也是激励员工持续进步的重要手段。为了更清晰地展示员工在岗位上的表现和成长情况，特撰写本简短版晋级申请书，旨在通过总结与表格形式，全面反映员工的工作成果、能力提升及未来规划。
一、工作总结（简要）
该员工自入职以来，始终秉持认真负责的态度，积极完成各项工作任务，并在团队协作、工作效率、专业技能等方面表现出色。具体表现如下：
- 工作态度：始终保持积极主动的工作态度，具备良好的职业素养；
- 工作能力：能够独立完成任务，具备较强的分析问题和解决问题的能力；
- 团队合作：善于沟通协调，能与同事良好配合，推动团队目标达成；
- 学习能力：持续学习新知识，不断提升自身业务水平；
- 业绩表现：在近期项目中表现出色，超额完成既定目标，获得上级认可。
二、晋级申请表
| 项目 | 内容 |
| 姓名 | 张三 |
| 部门 | 市场部 |
| 当前职位 | 助理市场专员 |
| 申请职位 | 市场专员 |
| 入职时间 | 2021年3月 |
| 工作年限 | 3年 |
| 主要工作内容 | 市场活动策划、客户沟通、数据整理与分析 |
| 工作成果 | 参与多个大型推广项目，提升品牌曝光度；优化客户沟通流程，提高满意度 |
| 能力提升 | 掌握数据分析工具，提升项目管理能力 |
| 晋级理由 | 工作表现优异，具备晋升潜力，符合岗位要求 |
| 个人发展规划 | 提升专业深度，争取在未来两年内担任主管职务 |
三、结语
综上所述，该员工在工作中表现出较强的责任心和执行力，具备良好的职业素养和发展潜力。基于其工作表现和未来发展规划，建议予以晋级，以进一步激发其工作热情，推动部门整体绩效提升。
如需进一步了解该员工的具体表现，可参考其过往的工作汇报和绩效评估记录。